Olá Amigos do Grupo Líder Facilitador
Neste Post eu vou apresentar o Histórico do treinamento
Facilitação de Workshop de Inovação e Design Thinking
no evento Hub Escola de São Paulo.
O Primeiro Treinamento Ocorreu
em Fevereiro de 2011 - Hub Escola de Verão.
Para simular um Workshop de Design Thinking
eu perguntei para eles (Focus Group) quais as necessidades deles
utilizando a Metodologia Innovation Decision Mapping:
- Sintomas (Por Que Necessita de Mudanças?)
- Resultado Desejado (Qual a Necessidade ou Desejo?)
- Diagnóstico (Do que Necessita para atingir o Resultado Desejado?)
- Ideias (Do que Necessita para eliminar o Diagnóstico?)
A necessidade deste primeiro grupo ficou em torno de:
- Vivenciar um Workshop de Design Thinking (Teoria na Prática)
Neste Post eu vou apresentar o Histórico do treinamento
Facilitação de Workshop de Inovação e Design Thinking
no evento Hub Escola de São Paulo.
O Primeiro Treinamento Ocorreu
em Fevereiro de 2011 - Hub Escola de Verão.
Para simular um Workshop de Design Thinking
eu perguntei para eles (Focus Group) quais as necessidades deles
utilizando a Metodologia Innovation Decision Mapping:
- Sintomas (Por Que Necessita de Mudanças?)
- Resultado Desejado (Qual a Necessidade ou Desejo?)
- Diagnóstico (Do que Necessita para atingir o Resultado Desejado?)
- Ideias (Do que Necessita para eliminar o Diagnóstico?)
A necessidade deste primeiro grupo ficou em torno de:
- Vivenciar um Workshop de Design Thinking (Teoria na Prática)
Então eu desenvolvi o Segundo Treinamento com este Foco (Teoria na Prática).
O Segundo Treinamento Ocorreu
em Julho de 2011 - Hub Escola de Inverno.
Novamente, para simular um Workshop de Design Thinking
eu perguntei para eles (Focus Group) quais as necessidades deles
utilizando a Metodologia Innovation Decision Mapping:
- Sintomas, Resultado Desejado, Diagnóstico e Ideias
A necessidade desta Segunda Turma ficou em torno de:
- Onde se Pode Aplicar o Design Thinking? (Casos Reais)
Mostrando a Aplicabilidade em dois cenários:
- Com Clientes Internos (RH, TI, Qualidade, ... )
- Com Clientes Externos (Mkt, Vendas, ... )
O Terceiro Treinamento Ocorreu
em Abril de 2012 - Hub Escola de Outono.
Novamente, para simular um Workshop de Design Thinking
eu perguntei para eles (Focus Group) quais as necessidades deles
utilizando a Metodologia Innovation Decision Mapping:
- Sintomas, Resultado Desejado, Diagnóstico e Ideias
A necessidade desta Terceira Turma ficou em torno de:
- Os Participantes Exercitarem o Papel do Facilitador de Workshop de Design Thinking.
A próxima etapa:
- Marcar um encontro entre os Participantes
- Os Participantes serão os Facilitadores em pequenos grupos (revezamento)
- Data: Até Julho de 2012
- Carga Horária de 4 horas
- Local: No The Hub São Paulo
Assim que eu definir a data e horário eu comunico aqui neste Blog.
Os slides dos treinamentos realizados no Hub estão no:
http://www.slideshare.net/criaviva
Ver a chamada do treinamento no Post:
http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com.br/2012/03/facilitacao-de-workshop-de-inovacao-e.html
Felicidade
Eurico Gushi
Facilitador de Workshop de Inovação, Estratégia, Diagnóstico,
Design Thinking, Co-Criação, Focus Group e Aprendizagem
http://br.groups.yahoo.com/group/lider-facilitador/
CRIAVIVA Consultoria - Innovation Design Workshop
http://www.criaviva.com.br/ - criaviva@yahoo.com.br
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